Cerco le Risposte

  1. Richiesta di trasferimento di sede di lavoro da parte di un disabile

    Il lavoratore disabile in situazione di gravità può chiedere al datore di lavoro il trasferimento ad altra sede?   SI. L'articolo 33, comma 6, della Legge 104 del 1992 prevede che il lavoratore disabile in situazione di gravità ha diritto a scegliere ...

  2. Permessi lavorativi 104: negazione concessione

    Il datore di lavoro, pubblico o privato, può negare al lavoratore che ne faccia richiesta, i permessi lavorativi previsti dalla Legge 104 del1992? Si, il datore di lavoro, pubblico o privato, può negare la concessione dei permessi lavorativi 104 nel caso ...

  3. Permessi Legge 104: trattamento economico

    La normativa prevede la decurtazione del trattamento economico per coloro che usufruiscono dei permessi lavorativi ex Lege 104 del 1992? No, la normativa non prevede tale decurtazione. L'articolo 17 comma 23 lettera d) del Decreto Legge 1 luglio 2009 ...

  4. Cassa integrazione e permessi Legge 104/92

    Il lavoratore che fruisce della Legge 104 del 1992, messo in cassa integrazione guadagni ordinaria, può godere dei permessi lavorativi nella misura di tre giorni? I permessi lavorativi previsti dall'art. 33 Legge 104 del 1992 possono essere fruiti in ...

  5. Permessi Legge 104: tutore legale e amministratore di sostegno

    Il tutore legale e l'amministratore di sostegno possono usufruire dei benefici della Legge 104/92 legati all'assistenza a persone con handicap grave? Il Parere del Dipartimento della Funzione Pubblica  del 23 ottobre 2009, chiarisce che né il tu ...

  6. Prolungamento congedo parentale: figlio con handicap grave

    E' prevista la possibilità di chiedere il prolungamento del congedo parentale nel caso di figlio con handicap grave? Si. E' possibile, per ciascun genitore di minore con handicap grave, alternativamente, di beneficiare del prolungamento del cong ...