Domanda

L'esperto chiarisce i dubbi su compatibilità e cumulabilità

Risposta

DOMANDA

Sono una dipendente statale che ha avuto un infortunio sul posto di lavoro, gli è stata riconosciuta una percentuale del 003% di menomazione accertata, ha ricevuto invito per visita collegiale.
Chiedo se posso a tutt'oggi presentare domanda di rendita per causa di servizio e per equo indennizzo.

RISPOSTA

Gentile utente,
la rendita INAIL e l'equo indennizzo sono due forme di tutela, che prendono in considerazione eventi diversi e cause lesive che si fondano su presupposti distinti, sono compatibili ma non cumulabili. Ciò significa che possono essere richiesti tutti e due i riconoscimenti, ma nel caso in cui per lo stesso evento lesivo siano state liquidate entrambe le prestazioni, o derivi il diritto alle due prestazioni economiche, resta la facoltà del dipendente di scegliere l'uno o all'altro indennizzo.

Va inoltre ricordato che quanto eventualmente fosse percepito dal dipendente in virtù di altre assicurazioni a carico dello Stato o di altra Pubblica Amministrazione verrà detratto dall'equo indennizzo.

Pertanto, in assenza di prestazioni economiche erogate da INAIL, perché l'invalidità riconosciuta è inferiore al 6%, non si creano incompatibilità/incumulabità con l'eventuale riconoscimento per causa di servizio.

(30 Dicembre 2009)

Aggiornata il 28/01/2010 da SuperAbile