Domanda

E’ possibile qualificare anticipatamente un apprendista?

Risposta

Il contratto di apprendistato è, come previsto dall'art. 1 del Testo Unico dell'apprendistato, un contratto a tempo indeterminato che dà facoltà all’imprenditore di recedere dal rapporto di lavoro unicamente al termine del periodo di formazione e con preavviso, salvo giusta causa o giustificato motivo. L’attribuzione anticipata della qualifica non è giusta causa o giustificato motivo per l’interruzione del rapporto di lavoro. Da questo ne consegue che è sempre possibile qualificare anticipatamente l’apprendista proseguendo però il rapporto con un contratto subordinato a tempo indeterminato.

Aggiornata il 11/01/2012 da FormezPA