I lavoratori assunti con contratto di apprendistato possono usufruire della Cassa integrazione guadagni straordinaria?
No. La richiesta al Ministero del Lavoro (interpello n. 32 del 5 novembre 2007) è stata respinta ribadendo
che per sua specifica finalità (di formazione) il contratto di apprendistato è speciale e tale per cui la sua attuazione è impedita dal regime di Cassa integrazione (che impedisce di fatto l’assunzione della qualifica
professionale).
L’art. 2 del Testo Unico dell'Apprendistato, espressamente esclude dall’elenco delle forme di previdenza ed assistenza a
disposizione dell’apprendista quella delle integrazioni salariali.
Aggiornata il 11/01/2012 da FormezPA