Domanda

Quali requisiti deve avere un dipendente per essere tutor degli apprendisti? Possono ricoprire il ruolo di tutor il socio, l’amministratore delegato, il collaboratore a progetto, l’associato in partecipazione ?

Risposta

Il lavoratore dipendente designato dall’impresa per le funzioni di tutore deve:
- possedere un livello di inquadramento contrattuale pari o superiore a quello che l’apprendista conseguirà alla fine del periodi di apprendistato
- svolgere attività lavorative coerenti con quelle dell’apprendista
- possedere almeno 3 anni di esperienza lavorativa (questo requisito non si applica nel caso in cui non siano presenti in azienda lavoratori in possesso di tale caratteristica).

Il titolare, il socio e il familiare coaudiuvante possono essere tutor nelle aziende fino a 15 dipendenti.
L’amministratore delegato, se titolare, può svolgere la funzione di tutor nelle imprese con meno di 15 dipendenti; se è dipendente può sempre svolgere tale funzione.
L’associato in partecipazione e il collaboratore a progetto non possono svolgere la funzione di tutor.
Nel caso, però, in cui nessuna altra persona sia presente in azienda, la stessa può richiedere autorizzazione di deroga per poter assegnare anche a queste figure tale compito.

Regione Lazio - Apprendere Lavorando

Aggiornata il 11/01/2012 da FormezPA