Domanda

E' possibile cumulare i permessi lavorativi previsti dalla Legge 104 del 1992 per assistere più disabili in famiglia?

Risposta

Per i dipendenti privati è possibile cumulare i tre giorni di permesso previsti dall'articolo 33 della Legge 104 del 92, qualora nel nucleo familiare siano presenti più persone con handicap grave (Circolare Inps n. 211 del 31 ottobre 1996 punto 1). Tale possibilità può essere riconosciuta al lavoratore, dietro sua specifica richiesta e al verificarsi di alcune condizioni, sempre nel limite massimo di tre giorni per ogni familiare con disabilità, purché non vi siano altri familiari in grado di prestare assistenza.
Per i dipendenti pubblici la possibilità di cumulo dei permessi da parte dello stesso lavoratore era stata inizialmente prevista dall'Inpdap e successivamente superata dal Parere 13 del 2008 del Dipartimento della Funzione Pubblica. Con la Circolare 13 del 2010, il Dipartimento della Funzione Pubblica precisa che le nuove norme non precludono espressamente la possibilità per lo stesso dipendente di assistere più persone in situazione di handicap grave. Il DFP sottolinea, tuttavia, che: "è evidente inoltre che la fruizione di permessi in maniera cumulativa in capo allo stesso lavoratore crea notevole disagio all'attività amministrativa per la possibilità di assenze frequenti e protratte del lavoratore stesso. Questi aspetti dovrebbero essere ben valutati dal dipendente che intende chiedere la fruizione dei permessi cumulativamente, limitando la domanda alle situazioni in cui da un lato non vi sono altri famigliari in grado di prestare assistenza, dall'altro non è possibile soddisfare le esigenze di assistenza nel limite dei tre giorni mensili. La sussistenza di tali presupposti, che il dipendente ha l'onere di dichiarare all'atto della presentazione della domanda, non può che essere rimessa alla valutazione esclusiva e al senso di responsabilità del lavoratore interessato, considerato il loro carattere assolutamente relativo e la difficoltà di un eventuale accertamento."

Aggiornata il 19/01/2012 da FormezPA