ASL

  1. Il medico di base per i non residenti

    Qualora il domicilio sia temporaneamente diverso da quello del comune di residenza come si può ususfruire dell'assistenza del medico di base? I cittadini che hanno domicilio in un luogo diverso da quello di residenza hanno diritto all’iscrizione &quo ...

  2. Disabilità: tempi minimi di rinnovo ausili visivi forniti dal Servizio Sanitario Nazionale

    La normativa prevede dei tempi minimi di rinnovo per gli ausili visivi forniti dal Servizio Sanitario Nazionale a non vedenti e ipovedenti? Si, il Decreto Ministeriale n. 332 del 1999  stabilisce dei tempi minimi per il rinnovo degli ausili protesici erog ...

  3. Lavoro. Maternità. Astensione anticipata

    Cosa è l'astensione anticipata e a chi ci si deve rivolgere per ottenerla? L'astensione anticipata è la possibilità per la lavoratrice gestante di astenersi dal lavoro prima del 7° mese Si può ottenere in tre soli casi: nel caso di  gravi compli ...

  4. Contrassegno di sosta per invalidi

    Chi può richiedere il contrassegno invalidi e quali sono le modalità per ottenerlo? Hanno diritto al rilascio del contrassegno: le persone con capacità di deambulazione sensibilmente ridotta; le persone non vedenti. Per un periodo inferiore ai cinque anni ...

  5. Contrassegni di Sosta e Autorizzazioni Mobilita

    La presente scheda si occupa di accesso alle Zone a Traffico Limitato e di caratteristiche e modalità di rilascio del contrassegno di sosta per invalidi e della eventuale successiva richiesta da parte del titolare del contrassegno di un area di sosta pers ...

  6. Consultazione sulle Linee di Indirizzo alle Aziende Sanitarie per l'implementazione del Sistema Informativo Sanitario Regionale

    La Regione Campania espone a consultazione pubblica il documento “Linee di indirizzo alle Aziende Sanitarie per l'implementazione del sistema Informativo Sanitario Regionale”.  SINFONIA, Sistema INFOrmativo saNità CampanIA, è il sistema informativo s ...

  7. Congedo di Maternità e Riscatto Contributi

    La legge dispone un periodo di astensione obbligatoria dal lavoro per le lavoratrici in gravidanza durante il quale un apposito sostegno economico viene erogato dall’INPS. In caso di gravidanze a rischio il periodo di astensione è ampliato, previo accerta ...