Ri-formare la PA è il piano strategico del Dipartimento della funzione pubblica per valorizzare e sviluppare il capitale umano della PA.
Un grande programma di formazione e aggiornamento dei dipendenti pubblici: agevolazioni per l'iscrizione alle Università, programmi formativi flessibili e interdisciplinari.
Il tutto per sostenere le transizioni del PNRR e anche permettere ai dipendenti di meglio accedere a progressioni professionali e retributive.